Ziele von MSPs

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Ziele von Multi-Stakeholder Prozessen sind unter anderem:

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bessere Entscheidungen zu erzielen, indem Beiträge aus einem breiteren Spektrum and Kenntnissen und Meinungen einbezogen werden;

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unterschiedliche Standpunkte zu integrieren;

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die wichtigen Akteure zusammenzubringen;

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Vertrauen herzustellen, indem jedeR Teilnehmende geachtet wird als eine Person, die einen notwendigen Teil des Ganzen beiträgt;

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gegenseitigen / allseitigen Nutzen zu erzielen (Gewinn/Gewinn Situationen anstatt Gewinn/Verlust Situationen);

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gemeinsame Macht herzustellen, indem in Partnerschaft beschlossen und gehandelt wird;

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ein Verpflichtungsgefühl gegenüber den Ergebnissen herzustellen, weil die Teilnehmenden sich damit identifiziere, und dadurch die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, daß die Ergebnisse erfolgreich in die Tat umgesetzt werden;

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die Repräsentation unterschiedlicher Interessen und Einflüsse zu kanalisieren, sodaß ein transparenterer und gleichwertigerer Prozeß entsteht.

 

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Ziele von MSPs

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Nutzen von Partizipationsprozessen

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MSPs im Kontext: Menschen im Mittelpunkt, kulturelle Entwicklung, Nachhaltige Entwicklung

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Prinzipien & Praktische Schritte von MSPs (Englisch)

Copyright © Minu Hemmati, 2003; 2004